Massage Assis Minute ®

Prestations proposées en individuel, en évènementiel ou en entreprise

 

Massage  MAM® ou Le Massage Anti-Stress Minute®

 

Peut-être le plus connu aujourd’hui, il a donné naissance au Massage assis sur chaise. Il fait partie des must en matière de détente intégrée aux différentes situations quotidiennes. Aujourd’hui, la preuve de ses qualités n’est plus à démontrer. Il peut se pratiquer vêtu, debout ou assis, avec ou sans appui. L’objectif est la détente du haut du corps (dos, nuque, épaules, etc.), ou plus spécialement (des mains, de la tête et des pieds). Vous aurez l’occasion d’en faire l’apprentissage dans ses multiples facettes… comme par exemple, la fameuse manœuvre «anti-stress express» (quelques secondes !).  

Une technique éprouvée qui permet de réduire le stress rapidement. Elle se réalise sur personne habillée, debout ou assise :

• la manœuvre anti-stress express, qui ne prend que quelques secondes ;

• l’appui massage, en position debout ;

• les «claqués» revigorants du dos ;

• la détente express du visage, position assise ;

• le massage anti-stress sur chaise (détente du haut du corps, nuque, trapèze, bras, mains).

Le plus : le massage de détente des mains.

Durée : 10 min à 20mn environ.

             : Plus longue selon les besoins

 

 

Massage assis en entreprise

Intérêts du massage assis en entreprise

 

Première séance de massage assis en entreprise réalisée en France, en 1990, par Joël Savatofski.

L’Institut de formation Joël Savatofski et l’ensemble des praticiens formés participent, avec le soutien des Comités d’Entreprise et des CHSCT (Le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail), via la mise en place de Pauses-massage® sur les lieux de travail, à la prévention et à la lutte contre la douleur, les TMS (Troubles musculo-squelettiques), le stress et l’ennui au travail.

Un massage assis minute (massage non médical) apporte à la fois détente et redynamisation au salarié, permettant ainsi de relâcher ses tensions mais aussi de reprendre son travail de manière efficace.  

Cette prestation permet d’enrichir la pause des salariés, de diminuer les coups de barre de l’après-midi et d’améliorer la concentration, la disponibilité et le dynamisme.

Elle valorise également l’image de l’entreprise, améliore les conditions de travail et participe à la motivation des équipes.

 

                                               

Par le bien-être qu’il procure, le massage assis trouve naturellement sa place au service du développement de l’entreprise.

Au sein de l’entreprise, le massage assis permet de réduire les différentes tensions, stress et fatigue des salariés, même si celles-ci n’ont pas uniquement une origine professionnelle. Il permet d’enrichir les pauses et de diminuer les coups de barre. Il valorise l’image de l’entreprise et participe à la motivation des équipes.

Lors d’évènementiels (salons, portes-ouvertes, etc.), le massage permet de communiquer d’une manière particulièrement originale et efficace. En « prenant soin » de vos visiteurs, le massage assis détend et met en confiance vos clients et futurs clients, valorise l’image de votre entreprise.

Le massage de bien-être est également un cadeau de prestige pour vos collaborateurs, vos clients et vos partenaires. Le réseau national des praticiens et la gamme étendue des prestations permet d’apporter une solution adaptée à vos attentes.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  IFJS  (Institut de Formation Joël Savatofski)  http://www.ifjs.fr/

 

 

Vous êtes :

• Un lieu de réception,

• Un Hôtel,

• Simple particulier,

• Un organisateur d'événements sportifs (en dehors des compétitions)

• Un organisateur d'événements divers,

• Un hôpital, maisons de retraite, école, institut de formations,

• Congrès, forum...

• Animations portes ouvertes...

 

Besoins :

 

• Un petit espace intime sera suffisant

• Sur chaise ergonomique ou sur table à l’huile (sur des créneaux  allant de 10 à 20 minutes)

• La mise en place est simple à organiser

 

Avantage :

• Peut-être pris en charge totalement ou partiellement par l’entreprise dans une démarche de prévention anti-stress, bien être...

• Éventuelle prise en charge par votre CE ...